TOEIC試験の点数は新卒採用、入社後の社内昇格試験、海外出張・海外赴任（駐在）・社費留学、そして転職時の採用要件など様々なビジネスシーンで必要となります。
今回は「企業が求めるTOEICスコア一覧」を紹介します。
企業が求めるTOEICスコア
920点-
- サムスン電子（中核人材A級・課長）
900点-
- サムスン電子（新卒）
- パナソニック(国際広報担当)/ カプコン（グローバルマーケ）
860点-
- 野村ホールディングス(グローバル型社員新卒)
- 富士通(海外出張) / 三菱商事(社内留学)
830点-
800点-
- 韓国LG（新卒）/ 韓国ヒュンダイ自動車（新卒）/ 住友不動産（新卒） / 野村不動産（新卒）
- 日立製作所（経営幹部）/ 三井住友（総合職全員の努力目標）/ サイバーエージェント（海外部門）/ 日本マクドナルド（海外赴任）
750点-
- ジョンソン＆ジョンソン（SCM部門新卒）
- 日産自動車（一般職）/ 三井物産（入社3年目社員）/ 三菱商事（課長クラス）/ 丸紅（入社5年目社員） / 三菱商事（課長クラス） / 楽天（上級管理職・部長級）
730点-
- ソフトバンク（新卒）/ 武田薬品（新卒）
- 日本IBM（次長昇格条件）
700点-
- NTT東日本（新卒）/ ファーストリテイリング（新卒）/ 三菱電機（新卒）/ ブリジストン（新卒）/ 東京電力（新卒）
- 伊藤忠商事（入社4年目社員）/ 伊藤忠商事（海外赴任）/ 資生堂（海外赴任）/ シャープ（海外赴任）
650点-
- アサヒビール（新卒）/ シチズンホールディングス（新卒）/ オリックス（新卒）
- 日立製作所（課長昇格）/ 双日（主任クラス）/ 楽天（係長級）
600点-
- 三井物産（新卒）/ 楽天（一般職全社員）/ ANA（CA職新卒）/ JAL（CA職新卒）
- トヨタ自動車（係長）/ 日本IBM(課長）
